작고 빠르게 일하는 것을 지향하는 HR Generalist입니다. 기본적인 HR 업무와 함께 핵심가치에 맞는 제도를 기획・운영하고, 합리적인 평가・보상 제도를 만들어가는 역할을 하고 있어요.
기획자가 아무리 논리적으로 이야기를 한다고 해도 구체적인 수치, 데이터가 없으면 반박되기가 너무 쉽잖아요. 이건 저만 답답하게 느끼는 건 아닌 것 같아요.
SQL을 공부하는 분들께 도움이 될 책과 자료를 추천합니다.
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